Em Tocantinópolis: Prefeitura irá Pagar 1ª Parcela do Décimo Terceiro no Início de Julho

A Prefeitura de Tocantinópolis irá efetuar o pagamento da 1ª parcela do décimo terceiro salário dos servidores públicos no próximo dia 10 de julho, juntamente com o salário do mês. O funcionário público municipal que não tiver interesse de antecipar o recebimento da parcela tem até o final deste mês para requerer a recusa.

Num cenário econômico adverso, o pagamento da primeira parcela do 13º que correspondente a 50% do salário vai beneficiar mais de 690 servidores. Acrescido ao salário, quase R$ 1,9 milhão deve ser injetados na economia, especialmente no comércio local.

Para o prefeito isso resulta de um equilíbrio econômico do município. “Graças à forma consciente de lidar com o bem público e a preocupação com a aplicação correta dos recursos, é que estamos conseguindo realizar essa antecipação de pagamento, porque queremos essas pessoas trabalhando felizes para fazer o melhor serviço em qualquer segmento da prefeitura. Além de manter em dia os salários de nossos servidores públicos, a iniciativa visa agregar um incentivo à economia local”, completou o prefeito Paulo Gomes.

Regras

Embora diversas pessoas optem pelo recebimento, os servidores que não quiserem receber o valor integral do 13º salário deverão comunicar a sua rejeita por meio de requerimento no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, até o dia 30 de junho. A medida foi estabelecida por meio do Decreto nº 013, de 8 de junho de 2017.

Em tempos de crise econômica e orçamento mais apertado, a antecipação da 1ª parcela pode representar um alívio ou uma grana extra para honrar pagamento das despesas extras de início do ano seguinte.

Benefícios

A ideia do benefício é que o trabalhador possa utilizá-lo para incrementar o orçamento, para as viagens e pagamento de despesas de início do ano seguinte, mas é cada vez mais comum o assalariado se valer do recurso para quitar dívidas, pagar as contas ou até mesmo para buscar um rendimento maior para o dinheiro, uma vez que se aguardar para receber somente em dezembro o valor recebido será integral.

Vale sempre lembrar, porém, que ao receber o adiantamento o trabalhador receberá no final do ano um adicional menor para as tradicionais compras de final de ano e, consequentemente, para os pagamentos de despesas de 2017.

Portanto, cabe ao próprio empregado analisar a conveniência da solicitação da antecipação do 13º salário ou não.

Fonte: Dirceu Leno/ Ascom Prefeitura Tocantinópolis

Em Tocantinópolis: DPE-TO Articula Fortalecimento da Rede de Proteção à Criança e Adolescente

 Serão realizadas oficinas com todos os segmentos de proteção à criança e adolescente no município, além de palestras nas escolas. 

Uma série de oficinas promovem o diálogo com órgãos e instituições que compõe a Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente, articulada pela equipe multidisciplinar da DPE-TO – Defensoria Pública do Estado do Tocantins, regional de Tocantinópolis. A primeira oficina foi realizada no início de junho com o Conselho Tutelar de Tocantinópolis. No próximo dia 28 será realizada a capacitação com os demais órgãos.

A programação atenderá ao Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, Secretarias Municipais de Educação, de Saúde, de Assistência Social – que engloba o CRAS – Centro de Referência e Assistência Social e Creas – Centro de Referência Especializado da Assistência Social.

Com o tema "Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente - Parcerias que Fortalecem", na oficina são trabalhadas temáticas como o cenário atual de violência contra a criança e adolescente, os tipos de maus tratos e violências (abandono, negligência, violência física, violência sexual, bullying, exploração sexual e violência psicológica), o ciclo de violência contra a criança e adolescente e como identificar sinais destas violências e maus tratos.

Os objetivos propostos são: discutir temas importantes com profissionais que trabalham com crianças, adolescentes e familiares; levar informações que facilitem a discussão sobre os principais sinais de violação de direitos; fornecer subsídios que facilitem a identificar sinais de negligência, violência, abuso e exploração sexual contra crianças e adolescentes; levantar dados que auxiliem a tomada de decisões e as medidas cabíveis e necessárias para a proteção das crianças e adolescentes; favorecer a troca de experiência e aprendizado a fim de buscar coibir os abusos, enfrentar as ameaças, proteger os vulneráveis, as testemunhas e, finalmente, responsabilizar, oferecendo serviços psicossociais a autores de violências. Sendo que cada órgão executa as atribuições que lhe são pertinentes; a DPE-TO atua no âmbito da assistência jurídica e conta com o suporte da equipe multidisciplinar com os estudos psicossociais.  

Para a assistente social do Núcleo Regional, Izabel Saboya, a ação é importante dado objetivo e parceiros. “O propósito final é que a rede de proteção contenha todos os segmentos do município responsáveis por zelar pelos direitos da criança e do adolescente, e desta forma caminhe em parceria, já que existe a necessidade destes órgãos estarem articulados”, afirmou Izabel.

A próxima etapa, prevista para o segundo semestre, engloba ações que privilegiam uma cultura de diálogo, convivência pacífica e salutar na família e sociedade, com palestras para os pais e estudantes da rede municipal de ensino. “Essas palestras visam levar mais informações às famílias com o objetivo de desnaturalizar a prática dos vários tipos de violência e maus tratos em que criança e o adolescente são vítimas”, disse o pedagogo do Núcleo Regional, Valdoci Feitosa de Sousa.

Fonte: Defensoria Pública-TO

Em Tocantinópolis: Prefeitura entrega uniformes aos trabalhadores da limpeza pública

Após entrega dos caminhões coletores e lixo, e na busca de oferecer maior segurança e comodidade no trabalho, e como parte do novo conceito de imagem institucional estabelecido pela administração municipal, a Prefeitura de Tocantinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e Coordenação Municipal de Limpeza Pública entregou uniformes novos para garis e demais profissionais da garagem municipal.

O investimento garantiu a compra de camisas manga longa, calças, luvas e botas. As vestimentas caracterizadas nas cores verde e cinza possuem uma faixa refletiva de acordo com as normas de segurança vigente, o que dá mais seguridade aos funcionários que precisam trabalhar durante a noite, bem como conforto a estes trabalhadores que ficam expostos a diversos riscos em seu dia a dia.

A Administração Municipal se destaca quando o quesito é humanização e bem-estar dos servidores. E umas das formas de garantir esse benefício é o reconhecimento do trabalho árduo e essencial que os profissionais da limpeza pública exercem no dia a dia. “Com a entrega dos novos uniformes aos garis e demais servidores que compõem o quadro da limpeza pública municipal, garantiremos maior segurança e humanização a esses profissionais, pois eles são colaboradores essenciais para que tenhamos uma cidade limpa, e sobretudo, saudável”, destacou o prefeito Paulo Gomes.

O coordenador de Limpeza Pública e Meio Ambiente, Emivaldo Aguiar destaca que essa é uma maneira de valorizar o funcionário. “Além de trazer segurança, o uso do uniforme é importante para que nossos servidores estejam caracterizados, pois eles representam a Prefeitura. O prefeito Paulinho está de parabéns pela iniciativa de valorização do funcionário, que a partir de agora irão trabalhar bem e ter orgulho do que fazem”, ressaltou.

Os servidores estão felizes e satisfeitos com a iniciativa da Prefeitura. “Fiquei muito feliz com o uniforme novo. A gente acaba poupando a nossa roupa e é uma forma de estar mais seguro, porque trabalhamos em local que contém lama e poeira. Ao trabalhar no período noturno, com as tarjas refletivas, à noite somos vistos de longe. Essa é uma forma de valorizar os funcionários”, salientou um dos servidores.

Fonte: Dirceu Leno / Ascom Prefeitura

Em Tocantinópolis: Prefeitura convoca aprovados para o Cargo de Técnico em Enfermagem

Foram convocados mais aprovados do Concurso Público da Prefeitura de Tocantinópolis. O ato de nomeação pulicado na edição de quinta-feira (1º), do Diário Oficial Eletrônico Municipal, visa o preenchimento para o cargo de Técnico em Enfermagem.

Pelo presente, os convocados terão trinta dias a partir da publicação do ato de nomeação, para comparecerem ao Setor de Recursos Humanos situado no prédio da Prefeitura Municipal, munidos de documentação especificada em edital, para provimento e posse no cargo especificado, no horário das 8 às 12h e das 14 às 18h.